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产品名称：
继任计划及人才梯队建设
产品简介：
继任计划及人才梯队建设
产品详情
【内容介绍】
针对核心岗位，挑选合适的继任者和潜力人才，安排培养活动，并形成人才梯队的管理机制，以支持业务的快速发展。
【项目预期效果】
1、通过对现有人员进行盘点，增强了对公司各关键岗位储备人才的了解，打造一支不断层的人才队伍；
2、实现对后备人才的分级、分类管理，并根据公司的培训体系要求，开设差异化的课程进行针对性培养，提升后备员工的能力！
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